薪资待遇： 7500-8000元/月（税前）
每年1月份发一部分奖金（又名“双薪”，金额是1个月工资，无须考核），4月底发另一部分奖金（根据人事评价结果，平均1个月工资，好的有1.5-2.5个月）
通勤的公共交通费可实报实销（三个月提供一次发票，发票可以是油卡、充值卡等交通相关的，需开公司抬头），如果是自驾也只能按照公共交通的路线来计算
年假（法定+福利）入社前12个月每月释放一天，即一年12天（试用期内冻结不可使用）；满一年之后每年15天（满一年的那一年度等于是两种算法，前一半按天，后一半按15天折算）
★有薪病假第一年一个月一天（即一年12天），第二年起&之后都是一个月2天（即1年有24天），不能累计，当月过期作废。【需要提交病假单盖章原件+病历复印件】
无补充医保，但是公司有报销制度，医保卡费用全部用完后在，公司每年有1万元上限的医疗报销（自费项目除外）

通信方面：转正后发放业务用手机号（sim卡，不提供手机）
出差补贴：一天税前125（去昆山太仓无津贴）。
有部门活动经费，一人一年600，搞活动以部门为单位自由发挥。

【工作内容】
1、生产相关技术资料的确认和整理；
2、生产计划作成、出货安排、生产情况跟进；
3、与客户、工厂间的日常业务对应；

【岗位要求】
年龄：22岁以上
学历：本科
语言：日语（N2），英语（CET4）
工作经验：0-3年（应届毕业生可）
EMS电子部品行业经验、工厂相关工作经验者。